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南寧邁世團隊主動分享,演講帶來營銷影響力

來源: 發布日期: 2018.11.26

今日我司晨會上,技術部李經理與網銷部潘經理分別對演講特訓做了積極主動地分享,并結合真實事件闡述演講帶來的營銷影響力。

1.積極主動,分享感悟

前幾日,技術部李經理與網銷部潘經理代表我司團隊,參與了為期三天的牛商特訓營。

潘經理說起了特訓內容,并談及如何為演講做積極準備:有意識性地梳理當天所學內容,做針對性觀點提煉。

左二·潘經理晨會分享

李經理覺得最大收獲就是突破自我。原來特訓營有個演講環節,他覺得對于自己是一個大突破,便毛遂自薦獲得機會。15分鐘演講,那可不簡單吶。

左一·李經理晨會分享

2.立即行動,追求成長

為了準備演講,李經理挑燈夜戰,挖掘細節,精準提煉內容。而潘經理在演講前,也是給了李經理不少建議,并助力打氣。

最后在演講臺上,他有條不紊地講述了如何進行團隊打造,成功突圍,甚至打開海外市場!這思維清晰的演講獲得主辦方與其他參會團隊的掌聲與認可,為他點贊,為邁世團隊點贊!

李經理·特訓演講

3.優秀演講,吸引客戶

甚至于在演講結束后,引來了不少在場企業家的咨詢,讓我們給他發一些產品和資料,方便以后發展合作。果真,優秀的演講能轉化為營銷力,帶來流量,發展潛在客戶。

都說,成功的花,人們只驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。但這個時代,只要你努力奮斗,大家都能感同身受,因為每位企業家及員工都是奮斗者!

兩位經理的積極努力、優秀演講,引起了企業家們的共鳴,最后取得其他團隊的認可,邁世為你們感到自豪。

4. 學以致用,言傳身教

果真士別三日,不過兩位本身就很優秀,現在是更上一層樓。

兩位經理也表示,將會仔細梳理所得收獲,分享給其他伙伴們,大家當然也是非常期待啦。

而我司薛總也對本次晨會分享做出3點總結:

(1)對兩位經理代表團隊積極參與活動的高度認可。

(2)演講就是營銷力,影響力,主動分享是勇敢、有意識、有方向的跨

(3)作為邁世員工,應把知識與收獲學以致用,言傳身教,學—用—教才是知識發展的應有規律。

正中·薛總總結

5. 結語

通過今晨的分享,我們感受到了新的故事、新的內容,不管是參與者還是旁聽者,都對演講的營銷影響力有更進一步的了解。

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